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?為扎實做好信息公開工作，一年來我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞全局中心工作，不斷建立健全政府信息公開工作長效機制,加強了政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的積極作用。?

??????一、工作概況

（一）健全組織機構(gòu)。根據(jù)市委、市政府的部署和要求，我局高度重視政務(wù)公開工作，成立了以局局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組組長為副組長，局屬單位科室主要負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組， “一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室、各單位密切配合，一級抓一級，實行責(zé)任追究制和首問負(fù)責(zé)制，齊抓共管，形成合力，做到落實《意見》有方案、有重點、有方向。保證了政務(wù)公開工作的順利開展。局黨組定期不定期聽取政務(wù)公開工作匯報，研究解決工作推進中存在的問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行相關(guān)責(zé)任，帶頭深入基層單位督查工作，指導(dǎo)局系統(tǒng)干部職工以民為本，關(guān)注民生，拓寬監(jiān)督渠道，推進依法行政，提高工作效率，親民為民惠民，打造陽光政務(wù)。　　　

（二）認(rèn)真編制政務(wù)公開目錄。充分認(rèn)識貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》的重大意義，深刻領(lǐng)會政府信息公開的意義。政府信息公開是建設(shè)社會主義民主政治的必然要求，是提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力和水平，構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)，是推進社會主義民主，建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府的重要舉措，是建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制的重要內(nèi)容。進一步增強緊迫感和責(zé)任感，切實采取有力措施，認(rèn)真做好政府信息公開工作。 組織力量，編制了政務(wù)信息公開指南和目錄，共涉及機構(gòu)設(shè)置、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務(wù)工作、行政審批五大類、90項內(nèi)容。同時，局屬各單位也都立足自身職能，工作流程圖等，方便群眾查詢，切實做到了辦事公開，各單位內(nèi)部民主管理，認(rèn)真履行職責(zé)，明確了規(guī)范性、強制性約束。

（三）明確公開內(nèi)容形式，確保規(guī)范運行。為了提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平，增強公開工作的操作性和規(guī)范性，在具體工作中，堅持做到了“四個規(guī)范”。

1．規(guī)范公開內(nèi)容。一是向社會公開。主要公開重大決策事項、年度工作主要指標(biāo)、各項收費依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、服務(wù)承諾等。二是對內(nèi)公開。主要公開單位內(nèi)部人事調(diào)整、財務(wù)收支、職稱評定、評先選優(yōu)、公務(wù)接待、固定資產(chǎn)購置、基本項目招投標(biāo)等內(nèi)容。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行公開，如單位內(nèi)部招待費、每半年公布一次。外出考察、廉潔承諾情況等重大事項。

2．規(guī)范公開程序。為保證政務(wù)公開的客觀公正，內(nèi)容數(shù)據(jù)真實可行，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，同一機關(guān)事業(yè)單位政務(wù)公開的具體程序。即：對重大的政務(wù)決策，按照民主議事在前決策公布在后的要求，先召開機關(guān)干部和局屬各單位黨群干部會議，廣泛征求意見后提交黨組會議審議，通過后在公示欄內(nèi)公布，對涉及群眾辦事的程序、規(guī)定和服務(wù)承諾及行政性收費等群眾特別關(guān)注的問題，先有職能部門提出方案，經(jīng)局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后公布。

3．規(guī)范公布形式。堅持以方便群眾監(jiān)督為重點，確定公開形式，實行全方位、多層次公開。一是在辦公場叫設(shè)立政務(wù)公開欄、公示牌，把向社會公開的政務(wù)事項在欄內(nèi)公布。二是單位內(nèi)部設(shè)立政務(wù)公開辦事點。在局機關(guān)授權(quán)執(zhí)法的下屬單位種子管理站、植保植檢站等部門設(shè)立政務(wù)公開辦事點，實行統(tǒng)一管理，做到“三掛”、“四上墻”，即掛牌上崗、掛牌辦公、掛牌收費，辦公機構(gòu)示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據(jù)上墻、辦事條件和結(jié)果上墻。三是通過網(wǎng)絡(luò)、文件、會議、發(fā)布新聞信息、出動宣傳車等形式對牽動面大、涉及面廣、群眾關(guān)注的重大事項進行公開，增大公開覆蓋面和透明度。

4．規(guī)范公開時間。一是長期公開，對農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)成員分工，機關(guān)科室及下屬單位職能職責(zé)、責(zé)任人、辦公地點、固定電話等全局性、時效性、內(nèi)容較為固定的事項，通過設(shè)立永久性公示牌長期公開。二是適時公開。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、財務(wù)管理、費用支出、資金分配以及群眾關(guān)注的“熱點”、“難點”問題，通過設(shè)立公開欄張榜公布、公示等形式適時公開。三是重點公開。對人員調(diào)動、年度考核結(jié)果、工資調(diào)整、職稱評聘、人事任免、工人技術(shù)等級考核等牽扯面大、涉及范圍廣、群眾普遍關(guān)注的事項，均以下發(fā)文件、召開會議、刊登信息等形式公開，增強工作的透明度。

（四）堅持便民原則，清理審批項目。以行政許可事項進行全面清理。我局本著合法、規(guī)范、透明、方便群眾和服務(wù)對象的原則，通過取消、轉(zhuǎn)移、下放、合并等形式，逐步精簡行政審批事項。

二、存在的主要問題

1．工作機制需要進一步健全。全局從事政府信息公開工作的人員偏少，工作力量不足。

2．公開內(nèi)容需要進一步深化。 現(xiàn)有主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離，有關(guān)決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。

3．公開形式的便民性需要進一步提高。為基層服務(wù)意識不夠，較重視通過網(wǎng)站公開政府信息，適合社區(qū)、農(nóng)村等群眾查閱的公開形式不夠豐富。

三、具體的解決辦法和改進措施

（一）夯實基礎(chǔ)，完善機制。強化政府信息公開工作機構(gòu)建設(shè),充實工作人員,確保政府信息公開工作人員到位、責(zé)任到位。明確界定主動公開、依申請公開和免予公開政府信息范圍。嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責(zé)任，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”;完善依申請公開政府信息工作流程，確保每件申請得到規(guī)范答復(fù)。

（二）深化內(nèi)容,規(guī)范行為。重點推進公權(quán)力大、公益性強、公眾關(guān)注度高的政府信息的公開,著重抓好行政許可程序、流程等方面的政府信息公開。拓展政府信息內(nèi)容深度，試行對涉及民生、專業(yè)性強、公眾關(guān)注度高的規(guī)范性文件、重大決定等政府信息開展相關(guān)解讀工作。規(guī)范行政執(zhí)法信息公開行為，以便工作不斷健康有度發(fā)展

（三）加強學(xué)習(xí)，提升水平。積極參與上級部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有重點有側(cè)重地開展政府信息公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作和服務(wù)水平。

（四）把握重點，方便群眾。在抓好社會關(guān)心關(guān)注、涉及群眾切身利益問題的政府信息公開工作的同時，重點抓好對依申請公開政府信息的辦理，通過熱情周到的服務(wù),方便群眾獲取政府信息。

四、需要說明的事項

(一)主動公開情況說明:無。

(二)依申請公開情況說明:無。

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